Media oraz agencje reklamowe, PR-owe, komunikacyjne, zazwyczaj reprezentujące małe i średnie firmy, oprócz tego, że tworzą miejsca pracy, co równie ważne, tworzą opowieści o świecie. Narracje, które każdego dnia docierają do setek tysięcy odbiorców. To te narracje w dużej mierze kształtuje publiczną rozmowę o DEI – mogą wspierać różnorodność lub umacniać stereotypy i nieświadome przekonania.
Celem pilotażu jest również dostarczenie branży narzędzia do oceny dojrzałości w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji (włączania).
Grono 20 pierwszych organizacji, które ukończy realizację badania otrzyma bezpłatnie indywidualny raport
Więcej informacji oraz zgłoszenia: https://odpowiedzialnybiznes.pl/diversity-in-check-creative/
